Laat je tijdens het middagprogramma van het Noloc Loopbaancongres 2023 inspireren door boeiende sprekers en interactieve workshops.
Sprekers
1. Lezing: Wat betekent laaggeletterdheid voor de arbeidsmarkt?
Spreker: Prinses Laurentien van Oranje-Nassau
Uit onderzoek blijkt dat laaggeletterden minder vaak actief op de arbeidsmarkt zijn, minder vaak een vaste aanstelling hebben, vaker een laag inkomen hebben én een lagere beroepsstatus ervaren dan niet-laaggeletterden. Om dit omvangrijke deel van de beroepsbevolking een eerlijke kans te geven zichzelf te ontwikkelen – ook in het kader van de huidige arbeidsmarktkrapte – is het noodzakelijk dat organisaties/werkgevers investeren in deze beroepsgroep.
Al jaren maakt Prinses Laurentien zich sterk voor de bevordering van geletterdheid, taalontwikkeling en onderwijsinnovatie. In mei 2004 werd op haar initiatief Stichting Lezen & Schrijven opgericht, met als doel het voorkomen en verminderen van laaggeletterdheid in Nederland.
2. Lezing: Wat is de overeenkomst tussen sociaal gedrag van apen en mensen?
Spreker: gedragsbioloog Patrick van Veen
Gedragsbioloog Patrick van Veen werkt als trainer, keynote-spreker en onderzoeker voor zijn bedrijf Apemanagement. Vanuit die functie adviseert hij ondernemingen en probeert hij mensen iets te leren over ons oergedrag. De basis voor zijn werk vormt onderzoek naar de overeenkomst tussen sociaal gedrag van apen en mensen in bedrijven.
Rondom verschillende thema´s gaat hij in op de vraag waarom we bepaald gedrag vertonen of waarom problemen ontstaan. Hij gebruikt hierbij het gedrag van apen als voorbeeld. Apen hebben immers geen last van schaamte, rationele benaderingen, cultuur of verhullende kleding. Ze bieden ons een perfect kader, waarbinnen we onze problemen aan een onderzoek kunnen onderwerpen.
________
Rondetafelgesprek met Noloc Kennisprofessionals
In een interview met Noloc Kennisprofessionals Jan Woldendorp en Jouke Post gaat Tristam Hooley in op sociale (on)gelijkheid en de grenzen van zelfsturing in loopbanen. Het team van Noloc Kennisprofessionals nodigt jou als loopbaanprofessional of jobcoach van harte uit voor een kritische uitwisseling en rondetafelgesprekken samen met internationale deelnemers van de conferentie. Een unieke kans om in Nederland een weinig gehoord, meer kritisch geluid te horen over zelfregie in loopbanen.
Jan Woldendorp Jouke Post Tristam Hooley
___________
Keuze workshops (na pauze)
Na de pauze kun je kiezen uit twee workshops: de ene is meer gericht op de jobcoaches, de andere op de loopbaanprofessionals. Een ding staat vast: na beide workshops kom je naar buiten vol inspiratie, praktische tips en food for thought.
1. Workshop: Werkgeluk wetenschappelijk én praktisch benaderd
Cristel van de Ven is directeur-eigenaar van Factor Vijf BV, ze is lid van de SER namens Netwerk Zelfstandig Ondernemers, voorzitter Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN), Voorzitter Raad van Toezicht Blik op Werk en Voorzitter Raad van Toezicht Kennisplatform CROW. Cristel onderzoekt, schrijft en adviseert organisaties over werk van betekenis zoals werkgeluk en duurzame inzetbaarheid.
Welke werkdoelen maken ons (on)gelukkig en waarom? Waarom houdt ons brein ons continu voor de gek? En wat kunnen we als loopbaanprofessional of jobcoach doen om onze klanten te helpen werkgeluk te vergroten? Daarover gaat deze interactieve workshop. Op basis van wetenschappelijke inzichten vertelt Cristel welke strategieën je kunt toepassen om werkgeluk te verbeteren en om werk van betekenis te creëren.
2. Workshop: Begeleiding naar zelfstandigheid
Ruud’s Rugzak is een stichting met een ideële doelstelling die ooit begon als Motorcycle Support Nederland. Een sociale en maatschappelijk verantwoorde onderneming, die als erkend leerbedrijf motoren en andere tweewielers demonteert en onderhoudt. Tegenwoordig zijn de vleugels ook uitgeslagen naar andere branches zoals groenvoorziening, logistiek, horeca en textiel.
Ze helpen mensen met een afstand tot arbeid en/of opleiding (en soms een lichte beperking) in het (weer) leren krijgen van zelfvertrouwen en leren van werkrelevante vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven en werken. Zij doen dit op hun eigen unieke manier: leuk, op maat en efficiënt met een positief (lange termijn) resultaat. Tijdens deze workshop krijg je allerlei tips en worden best practices met je gedeeld voor het werken met deze doelgroep.
Zien we jou daar? Meld je nu aan
Bekijk ook het ochtendprogramma
