Ledenraad
Noloc is een vereniging vóór en dóór de leden. Beleid, organisatie en activiteiten moeten zo goed mogelijk aansluiten bij de belangen en behoeften van onze leden. Onze 5 bestuursleden werken zelf in het vakgebied, maar ze hebben ook ‘voeding’ en klankbord nodig uit het gevarieerde vakgebied van onze leden. Dáár ligt de belangrijke functie van de Ledenraad.
Waarom een Ledenraad?
In een vereniging mogen alleen de leden zelf, besluiten over zaken die direct iets veranderen aan de rechten en plichten van de leden. Bijvoorbeeld: de hoogte van de contributie, of nieuwe voorschriften in de Gedragscode. Bij Noloc is ervoor gekozen deze wettelijke vertegenwoordiging van alle leden te doen via een Ledenraad.
Taak ledenraad
In de statuten en het huishoudelijk reglement is vastgelegd wat de doelen van de vereniging zijn. Het beleid maken en zorgen dat het wordt uitgevoerd, dat is de taak van het bestuur. De plannen en de begroting legt het bestuur voor aan de Ledenraad. Die toetst: “past dit bij de doelen van Noloc, bij de belangen van de leden en is dit haalbaar”? Zo ja, dan stelt de Ledenraad formeel de plannen vast. Daarna zorgt het bestuur voor de uitvoering. Belangrijke onderwerpen komen regelmatig terug op de agenda van de Ledenraad, om te bespreken of de uitvoering op koers ligt. Wil je meer weten over de officiële taken en spelregels binnen de vereniging? Bekijk dan hier de Statuten en het Huishoudelijk Reglement.
Verkiezing Interim Ledenraad – oktober 2025 tot mei 2026
Ons vakgebied is volop in ontwikkeling en ons ledenbestand ook. Daarom wil het bestuur toewerken naar een Ledenraad 2.0: groter en met leden vanuit de verschillende groepen en specialismen in ons vakgebied.
Het plan voor een bredere samenstelling van die Ledenraad 2.0 moet worden genomen door de Ledenraad zélf. Echter de Ledenraad is onlangs grotendeels afgetreden. Daarom zoeken we nu 14 kandidaten die van oktober 2025 tot mei 2026 zitting willen nemen in een Interim-Ledenraad. Belangrijkste onderwerp: de juiste vorm vinden voor een grotere en diversere Ledenraad die van mei 2026 tot mei 2029 de nieuwe, betrokken gesprekspartner wordt voor het Noloc bestuur.
Agenda en activiteiten Interim-Ledenraad
De komende periode staan 4 bijeenkomsten gepland centraal in het land. We gaan er vanuit dat Ledenraadsleden op onderstaande data erbij zijn en zich voorbereiden op de bijeenkomsten (max. anderhalf uur leestijd per keer). De complete agenda voor deze bijeenkomsten is uiteraard nog niet bekend, maar hieronder lees je alvast de planning voor het vormen van een Ledenraad 2.0. Iedere vergadering wordt gezellig afgesloten met een heerlijk buffet, zodat je niet met een lege maag naar huis rijdt.
- Dagprogramma kennismaking 29 oktober 2025:
- Kennismaking
- De Noloc organisatie
- Taken en rol Ledenraad
- Toekomstplannen Noloc
- Ledenraad 2.0: we bespreken hoe een nieuwe, breder samengestelde Ledenraad er uit zou kunnen zien. Met die ideeën zal het bestuur een eerste voorstel maken.
- Vergadering 10 december 2025:
- Ledenraad 2.0: bespreken 1e voorstel. Met de reacties en suggesties die dat oplevert, kan het bestuur daarna het plan verder uitwerken en ook de bijbehorende aanpassingen voorbereiden voor het verenigingsreglement.
- Vergadering 11 februari 2026:
- Ledenraad 2.0: besluitvorming
- Samenstellen verkiezingscommissie: Die helpt kandidaten werven voor de nieuwe Ledenraad.
- Vergadering 20 mei 2026:
- Aftreden Interim Ledenraad*
- Installatie nieuwe Ledenraad 2.0
* Als deelname in de Interim-Ledenraad goed beviel, kunnen die leden zich natuurlijk ook weer verkiesbaar stellen voor de nieuwe Ledenraad 2.0.
Wat levert het op?
Lid zijn van de Ledenraad levert je veel op: je ontdekt hoe de vereniging van binnen werkt en je komt in contact met nieuwe collega’s en onderwerpen die spelen in andere delen van ons brede vakgebied. Kortom, je verbreedt je kennis en ervaring. Je reiskosten worden vergoed én het levert je ook nog eens 6 PE-punten op voor je bijdrage aan de beroepsgroep.