Jobcoaching is een dankbaar vak en nu harder nodig dan ooit
Jobcoaching is een gespecialiseerd vak waarin begeleiding, motivatie en maatwerk centraal staan. Een jobcoach helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om passend werk te vinden en te behouden. Dit gebeurt vaak in samenwerking met diverse partijen zoals UWV, gemeenten en werkgevers.
De doelgroep is divers: van mensen met een fysieke of psychische beperking tot langdurig werklozen of mensen met niet-aangeboren hersenletsel. Juist in een krappe arbeidsmarkt is hun deelname van grote waarde én is er behoefte aan deskundige begeleiding om die stap mogelijk te maken.
Kerncompetenties
Een Register Jobcoach heeft veel kennis van wet- en regelgeving en beschikt over competenties zoals:
- Methodisch werken
- Omgevingssensitiviteit
- Effectief communiceren
- Coachen en motiveren
Lees de volledige beschrijving in het Noloc Beroepsprofiel
Werkzaamheden
Een jobcoach laveert tussen verschillende deelgebieden en:
- begeleidt re-integratie en tweede-spoortrajecten
- maakt cliënten werkfit en begeleidt hen op de werkvloer
- verzorgt sollicitatie- en netwerkondersteuning
- ontwikkelt sociale en werkgerelateerde vaardigheden
- speelt een sleutelrol tussen cliënt, werkgever en instanties
Zo ontlast een gecertificeerde jobcoach jouw organisatie
Waarom het keurmerk Register Jobcoach?
Het keurmerk is het kwaliteitsbewijs voor vakbekwaamheid. Voor werkgevers is het een garantie dat zij samenwerken met een gecertificeerde specialist die werkt volgens erkende normen en ethiek. Voor de jobcoach zelf is het een professionele erkenning van aantoonbaar vakmanschap.