Eerste keer certificeren

Een Noloc-certificering laat zien dat je meer biedt dan coaching alleen. Je kunt mensen inhoudelijk en professioneel begeleiden en adviseren bij complexe loopbaan- en werkvraagstukken, met actuele arbeidsmarktkennis als stevige basis.

Met de certificering toon je aan dat je voldoet aan een helder beroepsprofiel en toetsingskader. Daarmee ben je herkenbaar als gekwalificeerde professional voor opdrachtgevers, werkgevers en instanties zoals de Rijksoverheid en het UWV.

Nee, certificering is vier jaar geldig.
Om het keurmerk Register Loopbaanprofessional of Register Jobcoach te behouden, wordt je eens per vier jaar opnieuw getoetst. Zo zorgen we er samen voor dat de kwaliteit van het vak hoog blijft.

Heb je een Noloc-geaccrediteerde opleiding afgerond? Dan kom je in aanmerking voor de erkende, verkorte certificeringsroute. Je krijgt vrijstelling voor het portfolio en het toetsingsgesprek, omdat je opleiding al onafhankelijk is getoetst aan de kwaliteitseisen van Noloc.

Je hoeft dan alleen te voldoen aan de basisvereisten:

• Een diploma van een Noloc-geaccrediteerde opleiding

• Minimaal 600 uur beroepsgerichte werkervaring

• Je werkt als uitvoerend loopbaanprofessional of jobcoach

Bekijk het overzicht van geaccrediteerde opleiders om te zien of jouw opleiding in aanmerking komt.

Gemiddeld zo’n drie maanden. Je bepaalt het tempo grotendeels zelf.
De doorlooptijd hangt af van hoe snel jij je portfolio aanlevert. Reken op ongeveer drie maanden. Hulp nodig? Je kunt een mentor inschakelen die je begeleidt bij het samenstellen van je portfolio.

Je staat er niet alleen voor.
Er zijn meerdere manieren om ondersteuning te krijgen tijdens jouw certificeringstraject:

Wegwijzer certificeren (RJ of RL)
In dit handige stappenplan vind je:

• • Een overzicht van alle stappen in het proces

  • Een tijdsinschatting per onderdeel

  • Wanneer je waarmee kunt starten

  • Veel praktische tips

Mentor
Een ervaren vakgenoot kan je begeleiden bij het opbouwen van je portfolio.

Online vragenuur
Stel al je vragen live aan Yolanthe de Goederen, Coördinator Certificeren. Check de agenda voor de eerstvolgende sessie.

Twee assessoren beoordelen je portfolio onafhankelijk van elkaar.
Zij bekijken of je voldoet aan alle eisen uit het toetsingskader. Daarna volgt een mondeling online toetsingsgesprek van 30 minuten met beide assessoren. Je licht in dit gesprek bepaalde onderdelen van je portfolio toe. Na het gesprek ontvang je een advies vanuit een positief-kritische waarderende aanpak:

• Positief advies. Je voldoet aan de eisen voor het keurmerk RL of RJ.

• Uitgesteld advies. Je moet nog iets aanvullen in je portfolio. Daarna volgt een definitief oordeel.

• Negatief advies. Je voldoet (nog) niet aan de certificeringseisen.

Op basis van dit advies neemt DNV het officiële certificatiebesluit. Bij een positief besluit word je opgenomen in het beroepsregister en mag je het keurmerk RL of RJ gebruiken.

Registratie als loopbaanprofessional is vaak de beste keuze.
Begeleid je vooral mensen in re-integratietrajecten en voer je weinig tot geen coaching on the job uit? Dan sluit het profiel van Register Loopbaanprofessional vaak beter aan dan dat van Register Jobcoach. Coaching on the job is namelijk een belangrijk onderdeel van de certificeringseisen voor jobcoaches. 

In je digitale portfolio verklaar je dat je in de drie jaar voorafgaand aan je certificeringsaanvraag minimaal 600 uur beroepsgerichte werkervaring hebt opgebouwd als uitvoerend loopbaanprofessional of jobcoach én dat je op het moment van certificeren actief cliënten begeleidt.

Hier valt onder: het zelfstandig begeleiden van individuen, groepen of organisaties bij loopbaan-, werk-, leer- en ontwikkelvraagstukken. Denk aan activiteiten zoals het verwerven, voorbereiden, uitvoeren en afronden van loopbaantrajecten in direct contact met cliënten en opdrachtgevers, het schrijven van offertes, het aanpassen van materiaal of het maken van presentaties.

Belangrijk: werkzaamheden die horen bij het runnen van je bedrijf (administratie, PR, social media) of je eigen ontwikkeling (opleidingen, intervisie, supervisie) tellen níet mee als beroepsgerichte uren.