Noloc werkt nauw samen met onder andere de Ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Net als met het UWV, SBB, gemeenten, OVAL, kennisorganisaties en andere partijen die de transformatie op het gebied van loopbanen in ontwikkeling vormgeven. Partners zijn onder andere:
HRZoN
Het samenwerkingsverband HRZoN. Bestaande uit 10 verenigingen binnen het domein arbeid-mens-organisatie.hebben een samenwerkingsovereenkomst gesloten onder de naam ‘HRZoN’. De volgende verenigingen zijn hierbij betrokken: Noloc, BABF, INPUT, LVSC, NOBCO, NOBTRA, NVO2, NVP, NVvA en Recruiters United. HRZoN kent als doelstelling het belang van een het domein arbeid-mens-organisatie verder te professionaliseren, te positioneren en te profileren.
IAEVG
Noloc is partner en bestuursvertegenwoordiger in de IAEVG, de International Association for Educational and Vocational Guidance. Bij de IAEVG zijn meer dan 40 (beroeps)verenigingen uit meer dan 30 landen op het gebied van loopbaanbegeleiding aangesloten. Het IAEVG richt zich op het internationaal bevorderen, versterken en verankeren van de loopbaanprofessie.
NVS-NVL
Noloc werkt constructief samen met NVS-NVL, de beroepsvereniging voor schooldecanen en leerlingbegeleiders. Er vindt onderlinge informatie-uitwisseling plaats op het gebied van studiekeuzevoorbereiding (LOB), het belang van certificering van professionals, en de mogelijkheid om samen te werken op het gebied van programma-aanbod en deskundigheidsbevordering van de leden.
OVAL
OVAL is de branchevereniging van organisaties die loopbaandiensten verlenen. OVAL en haar leden maken duurzame inzetbaarheid werkend. Zo dragen zij bij aan de inzetbaarheid van werkend Nederland. OVAL en Noloc werken samen aan verschillende themadossiers op het gebeid van duurzame inzetbaarheid, waaronder het inkoopkader van het UWV.
Uitgeverij Kloosterhof
Uitgeverij Kloosterhof brengt het vakblad Loopbaanvisie uit. Dit vakblad richt zich op de inhoudelijke verdieping van loopbaanprofessionals en vormt in samenhang met de kennisbank van Kloosterhof (professioneelbegeleiden.nl) een belangrijke bron voor inhoudelijke verdieping voor Noloc-leden.
Saxion
Saxion is een hogeschool voor het hoger beroepsonderwijs (hbo). Saxion biedt uiteenlopende opleidingen en bijzondere afstudeerrichtingen of specialisaties, zowel nationaal als internationaal. Samen met bedrijven en instellingen wordt door onze lectoraten toegepast onderzoek gedaan. We werken samen binnen ons Platform Noloc Kennisprofessionals. Zij zijn vertegenwoordigd in onze werkgroep over het beroepsprofiel van de toekomst.
Fontys
Het onderwijs en onderzoek binnen Fontys sluiten direct aan bij de actuele en toekomstige vragen en behoeften van de student, het werkveld en de (regionale) samenleving. Fontys is vertegenwoordigd in onze werkgroep over het beroepsprofiel van de toekomst. Daarnaast heeft Noloc een stoel in het Landelijk overleg HRM/werkveldadviesraad, een initiatief van samenwerkende Hogescholen van de HRM-opleidingen en diverse werkgevers en belangenorganisaties.
UWV
Het UWV zorgt voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet. Daarnaast bieden zij als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) arbeidsmarkt- en gegevensdiensten aan in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Circa 4 keer per jaar vindt er een brancheoverleg met het UWV plaats. Ook participeert de voorzitter van Noloc samen met OVAL in een bestuurlijk overleg met de directie van het UWV.