Actualiteiten

  1. Loopbaancoaching en Persoonlijke Ontwikkeling voor iedereen?!

    Arnolda Posthuma, trajectbegeleider bij Bureau Begeleid Werken Aveleijn en binnen Noloc lid van de Commissie Jobcoaches, pleit ervoor dat mensen met een (licht) verstandelijke beperking betere loopbaanbegeleiding verdienen. Ze schreef er een blog over. 

    Lees meer
  1. Loopbaancoaching en Persoonlijke Ontwikkeling voor iedereen?!

  2. De loopbaanprofessional goed toegerust als stresscoach

  3. Je goede voornemen (niet) volgehouden?

  4. Loopbaanadvies na corona

  5. And people stayed home

  6. Is loopbaanbegeleiding vitaal werk?

Video's

  1. Noloc Academie

  2. NOLOC COLLEGE - Wim Thielemans - Is jouw baan Future Proof?

  3. NOLOC COLLEGE - Marian Thunnissen - Hoe breng je Talentgericht werken wél in de praktijk?

Blogs

  1. Loopbaancoaching en Persoonlijke Ontwikkeling voor iedereen?!

    Arnolda Posthuma, trajectbegeleider bij Bureau Begeleid Werken Aveleijn en binnen Noloc lid van de Commissie Jobcoaches, pleit ervoor dat mensen met een (licht) verstandelijke beperking betere loopbaanbegeleiding verdienen. Ze schreef er een blog over. 

    Gelezen
  2. De loopbaanprofessional goed toegerust als stresscoach

    Steeds vaker worden wij als loopbaanprofessional geconfronteerd met zaken die niet direct over de loopbaan van de klant gaan, maar veelal met vitaliteit en stress te maken hebben. Omdat stress een goede loopbaankeuze in de weg staat, kan het een goed idee zijn om onze focus te verbreden en vitaliteit en de aanpak van stress in ons

    Gelezen
  3. Je goede voornemen (niet) volgehouden?

    De kerstvakantie ligt alweer een aantal weken achter ons en velen hebben in die periode van relatieve rust gereflecteerd: op de keuzes die je hebt gemaakt of zou willen maken. Vaak worden er daarom aan het begin van het nieuwe jaar goede voornemens gemaakt. De een is nu - eind januari - nog heel goed met die voorgenomen

    Gelezen
  4. Loopbaanadvies na corona

    De economische pagina`s uit de dagbladen waarschuwen ons voor de `ramp na de ramp`. Ze bedoelen de crisis in de economie en op de arbeidsmarkt als gevolg van Corona. Werkeloosheidspercentages in Europa zullen zomaar tussen de 10 en 25% kunnen komen te liggen.

    Gelezen