Jobcoaching als brug naar inclusieve arbeidsmarkt
Komende week verschijnt de nieuwe editie van LoopbaanVisie. Als tipje van de sluier kun je nu alvast het artikel over jobcoaching en inclusie lezen van Noloc-voorzitter Connie van der Zwan. "Een inclusieve organisatie begint altijd bij de bereidheid om anders te kijken."
Iedereen verdient de kans om mee te doen, talenten te ontwikkelen en bij te dragen. Toch is het voor veel mensen niet vanzelfsprekend om zelfstandig passend werk te vinden. In de nieuwste editie van LoopbaanVisie* neemt Connie van der Zwan het vak van jobcoaching onder de loep.
* a.s. woensdag valt ie op de deurmat
“Wat als jouw kind aan de zijlijn staat? Dan wil je toch ook dat iemand naast hem gaat staan en begeleidt naar een zinvolle werkplek?”
Lees hoe jobcoaching perspectief biedt aan werkzoekenden én werkgevers en waarom dit vak vandaag de dag onmisbaarder is dan ooit.