Vanwege jouw expertise als loopbaanprofessional nodigt de Open Universiteit je uit om deel te nemen aan een onderzoek over loopbaantransities. Het gaat hierbij om vrijwillige rolveranderingen van individuen in de werksfeer, zoals een ander beroep of andere baan. De grootte van deze rolveranderingen kan variëren op elementen zoals supervisie, feedback, taken, status, en inkomen. In de vakliteratuur bestaat er echter geen eenduidige groepering van loopbaantransities, of van ordening in termen van grootte. Het doel van dit (promotie) deelonderzoek bij de Open Universiteit is om een dergelijke rangordening te ontwikkelen, op basis van de professionele ervaring en expertise van loopbaanprofessionals..