Leden

“Ik heb de overtuiging dat iedereen van waarde is, gezien wil worden en mee wil doen. Daarom werk ik graag in een maatschappelijke organisatie waar ik mijn ervaring kan inzetten, in een rol waar begeleiding en leren centraal staan.

Hoe zorg je ervoor dat iemand zijn kwaliteiten kan inzetten, kwetsbaarheden mag laten zien en met veel inzet en plezier werkt? Dat is een uitdaging, zeker als de omstandigheden en de werkplek door verschillende redenen om aanpassingen en extra begeleiding vragen.

Als coach vind ik het belangrijk op de werkplek te zijn. Te weten waaraan gewerkt wordt en wat er speelt. Door te luisteren, vragen te stellen en samen te ontdekken wat goed gaat, waar het lastig wordt en wat nog niet lukt. Vanuit vertrouwen werken aan ontwikkelpunten.

Mijn kennis, inlevingsvermogen en gevoeligheid zet ik bewust in als kracht. Mensen die met mij hebben gewerkt spraken hun waardering uit voor mijn toegankelijkheid, betrokkenheid, doorzettingsvermogen en begrip.”