
Annemie Webers

- Loopbaanontwikkeling
- Talentontwikkeling
- Persoonlijke ontwikkeling
- Stress en burnout begeleiding
- Training/opleiding
Contact
- +31653961889 (vast)
- +31653961889 (mobiel)
- +31345643633 (werk)
Musicalkade 38 3543 CM UTRECHT
Waar een wil is, is een weg. Als je wilt kun je alles! Ieder mens moet kunnen genieten van zijn werk en zijn leven!
Auteur van ‘Privéstress op de werkvloer’ | Specialist in werk-privé balans, werkdruk, mentale gezondheid en samenwerken 2.0
Ik geloof dat we pas écht gezond kunnen werken als we stoppen te doen alsof werk en privé gescheiden zijn. Iedereen draagt een rugzak – vol zorgen, twijfels en verantwoordelijkheden – en die gaat gewoon mee naar het werk.
Mijn boek ‘Privéstress op de werkvloer’ laat zien wat we vaak voelen maar zelden zeggen: privéproblemen hebben invloed op werk. Het is tijd dat we die impact erkennen. Niet met soft talk, maar met lef, lichtheid en een aanpak die werkt.
20+ jaar ervaring, van 1-op-1 tot boardroom en volle zalen
Sinds 2003 help ik organisaties, teams én individuen om grip te krijgen op werkdruk en werkplezier. Als trainer, coach en spreker beweeg ik me net zo makkelijk in 1-op-1 gesprekken als op het podium.
Keynote speaker over vitaliteit, werkgeluk of hybride werken
Trainer voor zorgteams, HR of management
Expert in maatwerktrajecten over stressreductie en duurzame inzetbaarheid
Facilitator in complexe groepsdynamieken waar het schuurt
Mijn aanpak is energiek, scherp en onderbouwd met ACT, CSR en Deep Democracy.
Nuchter, met humor
Wetenschappelijk én praktisch
Gericht op échte verandering, geen symptoombestrijding
Ik ontwikkelde tools en werkvormen die het verschil maken:
Het grote werkstress kwartetspel
Het hybride samenwerkingsspel
De Koerskaart Werk-privéplezier
Als oprichter van Career & Kids en directeur van Career & Live werk ik dagelijks aan mentale gezondheid op het werk. Daarnaast ben ik voorzitter van de Community Mentale Gezondheid bij OVAL en lid van de denktank Werkdrukaanpakken bij het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid.
Wil je geen vinkje achter ‘iets met werkdruk’, maar echte cultuurverandering? Dan ben ik er voor jou.