Monique Knoef-Gras
- Competentiecoaching
- Loopbaan coaching
- Loopbaan counselling
- Onderzoek op gebied van loopbanen
- Training op loopbaangebied
- Assessments
- Externe jobcoach
- Interne jobcoach
- Jobcoaching op de werkvloer
- Keuzeadvies (beroeps- en studie-)
- Outplacement
- Re-integratie eerste spoor
- Re-integratie tweede spoor
- Strategisch loopbaanadvies opdrachtgevers m.b.t. de organisatie
“VERLAAT NOOIT DE WEG VAN JE EIGEN TALENT. WEES WAARVOOR DE NATUUR JE HEEFT BESTEMD, EN JE ZULT SLAGEN.” Sydney Smith
Over Kompetens
Mijn naam is Monique Knoef. Mijn interesse in de ontwikkeling van mensen gecombineerd met een sterke behoefte om hierbij van toegevoegde waarde te zijn maakte mijn keuze voor de studie Personeel & Arbeid aan de Saxion Hogeschool in Enschede een voltreffer. Na mijn studie ben ik gaan werken als hr-professional. Ik was vijftien jaar verantwoordelijk voor het hr-beleid bij diverse multinationals zoals Stork, Tyco en Eaton. Als hr-professional lever je een belangrijke bijdrage aan het behalen van de bedrijfsresultaten. Ik heb hierbij ervaren dat persoonlijke en zakelijke groei hand in hand gaan. In iedere organisatie zijn het tenslotte de mensen die de doelen realiseren. Gemotiveerde en betrokken medewerkers zijn dus essentieel voor het succes van een organisatie. Vanuit mijn passie om mensen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen volgde ik een coachopleiding bij de School voor Coaching in Utrecht. Na het afronden van de opleiding startte ik in mei 2016 mijn eigen onderneming; Kompetens.
Inzicht en richting geven bij het vergroten van de kwaliteiten die je al in huis hebt, dat is waar Kompetens voor staat! Op een resultaatgerichte manier begeleid ik mensen en organisaties bij ontwikkelvraagstukken voor persoonlijke en zakelijke groei.
Het geeft mij veel voldoening om een bijdrage te leveren aan de groei van organisaties en mensen. Op een resultaatgerichte manier begeleid ik mensen en organisaties bij ontwikkelvraagstukken. Denk hierbij aan loopbaancoaching, teamcoaching en talentmanagement. Mijn passie voor en kennis van het hr-vak breng ik graag in tijdens trajecten rondom hr-advies of hr-coaching. Omdat iedere organisatie en ieder mens uniek is kan ik mijn onderzoekende houding en creatief denken volledig inzetten. Ik luister goed, analyseer snel, adviseer en geef feedback. Mijn aanpak is doelgericht, kritisch maar altijd constructief en vanuit oprechte betrokkenheid.
Werkvelden
- Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
Lid van de volgende beroepsverenigingen
- Overig