Ruimte voor beweging
“Soms ontstaat beweging niet door harder te werken of sneller te kiezen, maar juist door even afstand te nemen”, schrijft Noloc-voorzitter Connie van der Zwan in de 6e editie van de maandelijkse Nieuwsflits.
Het is ruim 30 graden buiten terwijl ik dit voorwoord schrijf. Het vraagt om mijn werktempo aan te passen. De lat iets lager te leggen en de dingen in een rustiger tempo te doen. Niet mijn e-mail wegwerken terwijl ik op het puntje van mijn stoel zit, maar rustig leunen tegen de rugleuning. Ik merk dat die warmte mij dwingt om afstand te nemen. Om ruimte te maken. Voor een natuurlijke balans tussen 'doen en zijn'.
Grappig eigenlijk. We kunnen gebukt gaan onder de hitte, maar als je openstaat voor wat er is, brengt het ook iets. Rust. Reflectie. Een ander perspectief.
Dat brengt mij bij de arbeidsmarkt. Volgens het CBS daalde in het eerste kwartaal van dit jaar het aantal vacatures licht en nam het aantal werkzoekenden iets toe. Hoewel de spanning op de arbeidsmarkt iets afneemt, blijft de mismatch tussen vraag en aanbod groot. In veel sectoren zijn de personeelstekorten nog altijd aanzienlijk.
Dat vraagt iets van ons vak. Niet alleen om vacatures en kandidaten bij elkaar te brengen, maar vooral om anders te kijken naar mogelijkheden. Om cliënten te helpen hun overdraagbare skills zichtbaar en bewijsbaar te maken. Om voorbij bestaande functiegrenzen te kijken. En om oude denkbeelden over loopbanen ter discussie te stellen.
Veel mensen maken nog steeds keuzes alsof zij voor de komende twintig jaar een richting moeten bepalen. Tegelijkertijd weten we dat loopbanen steeds dynamischer worden en dat het aantal baan- en rolwisselingen naar verwachting verder zal toenemen. Misschien ligt de uitdaging niet zozeer in het vinden van de perfecte keuze, maar in het ontwikkelen van loopbaanwendbaarheid: het vermogen om mee te bewegen met veranderingen zonder jezelf kwijt te raken.
Misschien geldt dat niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor onszelf. Soms ontstaat beweging niet door harder te werken of sneller te kiezen, maar juist door even afstand te nemen, ruimte te maken en opnieuw te kijken naar wat mogelijk is.
Ik wens je een mooie zomerperiode toe, met voldoende ruimte voor zowel 'doen als zijn'.
Connie van der Zwan, voorzitter Noloc
