Wetenschappelijk onderzoek naar re-integratie tweede spoor
Tilburg University onderzoekt samen met ZinZIZ en Werkraad hoe effectievere re-integratie kan leiden tot een succesvolle terugkeer naar werk. Deel je inzichten!
Welke positieve sleutelmomenten versterken het re-integratieproces?
Hoe maken we re-integratie bij een nieuwe werkgever ('tweede spoor') niet alleen effectiever, maar ook een positieve ervaring voor alle betrokkenen? Tilburg University onderzoekt dit samen met ZinZIZ en Werkraad binnen het ZonMw-programma Re-integratie tweede spoor.
Centraal staat de vraag: welke positieve sleutelmomenten versterken het re-integratieproces? Vanuit de Positieve Psychologie willen de onderzoekers praktische handvatten ontwikkelen die leiden tot een succesvollere terugkeer naar werk.
Deelnemers gezocht
- Werkgevers en coaches die ervaring hebben met tweede spoortrajecten
- Werknemers die zelf in spoor 2 hebben gezeten
- Andere betrokkenen die hun inzichten willen delen
Jouw ervaringen en ideeën zijn waardevol om het re-integratieproces te verbeteren.
Meedoen of meer weten?
Wil je bijdragen aan dit onderzoek of eerst meer informatie ontvangen? Stuur een mail naar Dr. Amber Lakerink of laat vrijblijvend je gegevens achter.
We houden je graag op de hoogte van de uitkomsten en vervolgstappen van dit onderzoek.
