Susan van der Veer

Ontwikkelen en groeien begint bij kennis over jezelf

Voor 20 uur in de week ben ik werkzaam als loopbaanadviseur bij Loopbaaninitiatief voor werknemers van de noordelijke woningbouwverenigingen.
Daarnaast heb ik mijn eigen bureau, Veerkrachtig Loopbaancoaching. Graag werk ik samen met jou aan het ontdekken van jouw veerkracht. Hiervoor maak ik gebruik van diverse oefeningen en interviewtechnieken. Ik zet methoden in zoals biografisch werken, systeemgericht werken en verschillende spellen om je gedachten richting te geven. Het doel is altijd om jezelf beter te leren kennen en zowel je talenten als je valkuilen in beeld te brengen. Vanuit daar gaan we samen aan de slag met het beantwoorden van je loopbaanvraag.

Met mijn jarenlange ervaring als jobcoach, trajectcoach en arbeidsbemiddelaar voor mensen met neurodiversiteit, heb ik bovendien veel kennis opgebouwd in het coachen van mensen met psychische kwetsbaarheden, ADD, ADHD en ASS.

In een studiekeuzetraject werken we in ongeveer vier afspraken. Met behulp van diverse methodes en interviews krijg je inzicht in je drijfveren, talenten, persoonlijke kwaliteiten, vaardigheden en beroepsinteresses. Dit resulteert uiteindelijk in twee tot drie passende opleidingsrichtingen, die je verder gaat onderzoeken. Natuurlijk kom je ook terug om samen te sparren over de vervolgstappen.

In een coachingstraject tijdens afstuderen bepalen we samen wat je nodig hebt om op mbo- of hbo-niveau af te studeren. We kijken naar welke competenties je nog kunt ontwikkelen, hoe je je netwerk kunt inzetten, wat je belastbaarheid is en hoe je een onderzoeksverslag schrijft. Dit zijn voorbeelden van onderwerpen die we samen kunnen oppakken. Met als doel: je diploma halen!

In een traject naar werk starten we met diverse methodes en interviews om inzicht te krijgen in je drijfveren, talenten, persoonlijke kwaliteiten, werkvoorwaarden, vaardigheden, beroepsinteresses en valkuilen. Ook kijken we naar belemmeringen en weerstand. Ik help je graag bij het maken van een passend CV en bij het solliciteren op functies die goed bij je passen.

Een traject begint altijd met een gratis kennismakingsgesprek. Zo kan je voor jezelf bepalen of ik de juiste persoon voor het beantwoorden van jouw loopbaanvraag ben.

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Maatschappelijke organisatie