Els Kromhout-Meeder

Ik loop een stukje met je mee, tot je zelf weer verder kunt.

Je merkt dat je werk niet meer klopt. Misschien wringt het al een tijdje met wie je bent geworden. Misschien twijfel je of je nog op de juiste plek zit. Of voel je dat er meer in je zit dan eruit komt, maar weet je nog niet wat dat is.

Bij Doetels beginnen we niet bij functies of vacatures. We beginnen bij jou.
We nemen de tijd om samen te onderzoeken wat er speelt. Wat maakt dat je twijfelt? Waar loop je op leeg? Wat wil je
anders? En misschien nog belangrijker: wat heb jij nodig om weer met plezier en energie te kunnen werken?

Van daaruit gaan we stap voor stap onderzoeken wat voor jou klopt. Soms leidt dat naar ander werk, soms naar een andere werkomgeving of een aanpassing van je huidige werk. Niet volgens een standaardtest of een lijstje beroepen, maar door samen te onderzoeken, verbanden te leggen en steeds scherper te krijgen wat jij nodig hebt.

In gesprekken onderzoeken we je waarden, kwaliteiten, drijfveren en werkplezier. Zo ontstaat een persoonlijk profiel van wat voor jou belangrijk is en wat je nodig hebt om goed tot je recht te komen.

We kijken ook naar wat je tegenhoudt: belemmerende overtuigingen, patronen en twijfels. Daardoor wordt steeds zichtbaarder wat je mist in je huidige werk, waar je op leegloopt en wat je nodig hebt om een volgende stap te zetten.

Aan het einde van een loopbaantraject bij Doetels loop je niet de deur uit met een dik, standaard rapport met passende beroepen of een gortdroge lijst competenties mar heb je een persoonlijke werkkompas: een levend profiel van wat voor jou belangrijk is en wat jij nodig hebt om goed tot je recht te komen in je werk. Geen vage containerbegrippen, maar jouw eigen woorden.