Vind de juiste loopbaancoach: waar let je op?
De juiste coach maakt het verschil. Lees waar je op let bij het kiezen van een professionele, betrouwbare loopbaancoach.
Zo kies je een loopbaancoach die bij je past én kwaliteit biedt
Ben je (werk)zoekend of overweeg je je loopbaan een nieuwe impuls te geven? Dan kan een goede coach net het verschil zijn, maar hoe kies je een coach die echt past en kwaliteit levert? Hieronder vijf belangrijke aandachtspunten, gebaseerd op professionele criteria én jouw klik met de coach.
1. Check het keurmerk
Kies een gecertificeerde coach die is aangesloten bij een beroepsvereniging zoals Noloc en daarmee beschikt over het erkende keurmerk Register Loopbaanprofessional (RL) of Register Jobcoach (RJ).
Deze keurmerken geven aan dat de coach voldoet aan kwaliteitscriteria, beroepscode, ethische richtlijnen en vakinhoudelijke competenties.
Door hierop te letten vergroot je de kans op professionele begeleiding met bewezen kwaliteit.
2. Vraag naar de werkwijze en plan van aanpak
Een goede loopbaancoach vertelt je helder wat je kunt verwachten. Stel gerust vragen zoals:
- Wat maakt jouw aanpak anders ten opzichte van andere coaches?
- Hoe ziet ons traject eruit? Hoeveel gesprekken, welke werkvormen, welke inzet wordt van mij verlangd? Etc.
- Hoelang duurt het traject gemiddeld en welke kosten zijn eraan verbonden?
Deze openheid geeft jou helderheid en een gevoel van vertrouwen.
3. Kwaliteit van kennis over de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt verandert snel. Een loopbaancoach die kennis heeft van actuele trends, mogelijkheden en kansrijke beroepen helpt je veel beter. Vraag:
- Hoe blijf jij up-to-date over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en loopbaanvraagstukken?
- Kun je voorbeelden geven van mensen die dankzij jouw begeleiding hun loopbaan succesvol hebben hervat?
Een coach die doorlopend investeert in eigen ontwikkeling straalt professionaliteit uit.
4. Lees aanbevelingen en luister naar je gevoel
Neus gerust rond op de website van de coach: staan daar cliëntervaringen of aanbevelingen? Vraag eventueel om een korte referentiegesprek of check online reviews. Maar het allerbelangrijkste: luister naar je gevoel. Voel je je op je gemak bij de coach? Voelt de samenwerking veilig en vertrouwd? Omdat loopbaancoaching vaak persoonlijke vragen raakt, is de klik echt essentieel!
5. Maak altijd vrijblijvend kennis
Voordat je met een traject begint: plan een kennismaking met de coach. Gratis of tegen een kleine vergoeding. Dit gesprek is jouw kans om te peilen:
- Wordt mijn vraag gehoord en begrepen?
- Krijg ik ruimte om mijn vragen te stellen?
- Is er een klik en durf ik me open te stellen?
Een goede coach zal je ook uitnodigen tot vragen: wie ben jij, wat wil je en waarom nu?
Als de kennismaking prettig verloopt, heb je al een stevige stap gezet.
Een passende loopbaancoach vind je door te letten op het keurmerk (RL/RJ), goede werkwijze & plan, actuele kennis, positieve referenties én vooral: je eigen gevoel. Neem de tijd voor een kennismaking. Het is jouw loopbaan, zorg dat de coach past bij jou. Veel succes!