Podcast: Cultuursensitief werken, wat is eigenlijk normaal?
Wat voor de één vanzelfsprekend is, kan voor de ander heel anders zijn. Hoe voorkom je misverstanden op de werkvloer en blijf je nieuwsgierig naar elkaar? In de nieuwste Noloc-podcast draait het om cultuursensitief werken op een steeds diversere arbeidsmarkt.
Wat als een medewerker niet rechtstreeks ‘nee’ zegt, terwijl dat eigenlijk wel wordt bedoeld? Of als afspraken over tijd, verantwoordelijkheid en hiërarchie anders worden geïnterpreteerd? Culturele verschillen kunnen op de werkvloer tot misverstanden leiden. Maar hoe ga je daarmee om zonder mensen in hokjes te plaatsen?
In de Noloc-podcastserie Specialist in Loopbanen gaat host Yvon Golbach in gesprek met Cultuur Jobcoach & trainer Kaspar Khatchik over cultuursensitief werken. Aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden bespreken ze hoe verschillen in communicatie, normen en verwachtingen de samenwerking beïnvloeden.
Ook komt een lastige vraag aan bod: wanneer beweeg je als organisatie mee en wanneer mag je verwachten dat een medewerker zich aanpast?
De belangrijkste boodschap? Je hoeft niet alle culturen te kennen om cultuursensitief te werken. Nieuwsgierig blijven, verwachtingen uitspreken en het gesprek aangaan voordat je conclusies trekt, maken al een wereld van verschil.
Een interessante aflevering voor loopbaanprofessionals, jobcoaches en iedereen die werkt met cultureel diverse teams.
Luister de podcast via jouw favoriete kanaal!
Spotify Noloc Academie SoundCloud
