Noloc Visie & Inspiratiedag in Archeon op weg naar 2030

De loopbaanspecialist in een veranderende arbeidsmarkt

Gisteren reisden zo'n honderd Noloc-leden af naar het betoverende Archeon. In de sfeervolle Herberg doken we samen in het thema 'Hoe ziet het vak van de loopbaanspecialist eruit in 2030?' Een dag vol ontmoeting, inspiratie en toekomstvisie.

Een blik op de toekomst

De dag werd geopend door onze voorzitter Connie van der Zwan, die blij verrast was met de diversiteit in de zaal: jobcoaches, loopbaanprofessionals, zzp’ers en collega’s in loondienst, allemaal met dezelfde passie voor het vak.

Daarna nam plenair spreker Bas van de Haterd ons mee in een meeslepend verhaal over AI, maatschappelijke ontwikkelingen en de arbeidsmarkt. Op energieke wijze liet hij zien hoe technologie in razend tempo onze wereld verandert. Sneller dan we kunnen bijhouden. Wat vandaag geldt, is morgen alweer achterhaald.

Bas sprak over 'portfolio-carrières' en 'slash workers': mensen met meerdere banen en identiteiten tegelijk. Zijn boodschap aan HR was duidelijk: “Stop met willen dat mensen alleen voor jouw organisatie werken!” De toekomst vraagt om flexibiliteit en nieuwe competenties en juist daar ligt de menselijke meerwaarde van de loopbaancoach.

Hij eindigde met een uitspraak die bij velen bleef hangen:
“Vandaag is de langzaamste dag van de verandering van je leven.”

Verbinden, beleven en ontdekken 

Na een inspirerende ochtend trokken we naar buiten voor een ontspannen activiteit in de middeleeuwse en Romeinse sferen van Archeon. Boogschieten, oude ambachten en veel gelach met als onbetwiste publieksfavorieten: Isaac en James, de indrukwekkende ossen met hun markante koppen. 

Brainstormen in de zon

In de middag brainstormden we over de toekomst van ons vak:
• Wat is de uitdaging voor onze rol?
• Wat verandert er in onze methodieken, vaardigheden en waarden?
• Wat nemen we mee en waar nemen we afscheid van?
• Hoe blijven we van betekenis in een snel veranderende wereld? etc.

Onder leiding van bestuurslid Hiske van Driel werden de bevindingen plenair gedeeld: van de 'loopbaancoach voor het leven' (al vanaf de basisschool aandacht voor talenten!) tot een praktische AI-toolbox en het belang van experimenteren en kennis van de maatschappelijke context waarin we ons begeven.

Steeds terugkerend: de menselijke maat. De loopbaanbegeleider ziet wat AI niet ziet - wat onder het puntje van de ijsberg speelt - en helpt als 'katalysator en navigator' mensen groeien door verandering, met veerkracht en zelfvertrouwen.

De dag eindigde met een gevoel dat we allemaal herkenden: energie, trots en verbinding. Connie sloot af met een krachtige boodschap:
“Ik geloof in ons vak en in de kracht van persoonlijke ontmoetingen, juist in combinatie met technologie.”