‘Ik ben een verbinder, samen kom je verder’
In december wordt zij officieel benoemd door de Ledenraad: de nieuwe secretaris van Noloc. Enthousiast, ondernemend en met een schat aan ervaring in het re-integratievak. Een professional die energie krijgt van mensen, ontwikkeling en samenwerken. Maak kennis met vakgenoot Hiske van Driel (47).
“De rode draad in mijn loopbaan zit ’m in mens, arbeidsmarkt en ontwikkeling,” vertelt Hiske van Driel. Na omzwervingen startte ze in de uitzendbranche en later in de sociale werkvoorziening. “Daar hielp ik mensen uit het werkbedrijf naar een reguliere baan. Het gaf mij voldoening om hen op weg te helpen.”
Re-integratiebegeleiding 
Na de geboorte van haar jongste dochter besloot Hiske het roer om te gooien. Ze begon bij Staat van Dienst in de re-integratiebegeleiding. “Daar kwam alles samen: mensgericht, maar ook doelgericht, met ruimte voor creativiteit en probleemoplossend vermogen. Ik voelde me daar als een vis in het water.”
Ze groeide door tot een landelijk verantwoordelijke rol voor re-integratie en tweede-spoortrajecten en richtte de interne Academie op. “Ik stond zelf vaak voor de groep en tijdens corona schakelden we razendsnel naar online. We ontwikkelden onboarding, persoonlijke ontwikkellijnen en leerroutes voor consultants. Op een gegeven moment had ik er alles uitgehaald en grapte ik: ik zit niet tegen het plafond, maar al een tijdje op het dak.” Tijd voor iets nieuws.
De stap naar onderwijs en training
Na haar vertrek volgden nieuwe kansen. Bij IVA Opleidingen ontwikkelde ze als programmamanager de opleiding Re-integratiecoach 2e spoor (accreditatie bij Noloc is in aanvraag). Als docent en mentor gaat ze ook een rol spelen bij deze gloednieuwe vakopleiding. “Ik heb altijd gezegd: in mijn vriendenboekje schreef ik vroeger dat ik moeder en juf wilde worden. Inmiddels heb ik drie dochters én sta ik alsnog voor de klas,” lacht ze.
Het plezier in het delen van kennis en het motiveren van mensen spat ervan af: “Ik vind het fantastisch om mensen te zien groeien. Dat ze de deur uitgaan met meer vaardigheden dan waarmee ze binnenkwamen. Dat is zó gaaf.”
Naast haar werk bij IVA Opleidingen werkt ze ook zelfstandig. “Ik geef trainingen, adviseer organisaties en begeleid mensen bij loopbaan- en tweede-spoortrajecten. In trainingen richt ik me deels op vaardigheden zoals communicatie en deels op wet- en regelgeving in de sociale zekerheid.”
Verbondenheid met Noloc
De link met Noloc loopt als een rode draad door haar carrière. “Ik ben ooit begonnen als jobcoach met registratie bok Beroepsvereniging Job Coaches Nederland. Toen dat overging naar Noloc, ben ik aspirant-lid gebleven. Later heb ik me als trainer laten registreren bij NOBTRA, maar ik heb altijd een sterke band gehouden met Noloc.”
Bijeenkomsten noemt Hiske ‘informatief en onwijs leuk’. “Het is heerlijk om met vakidioten – zo noem ik onszelf altijd – bij elkaar te zijn.”
Voor mij is er maar één branchekeurmerk op dit gebied, en dat is by far Noloc. En dat meen ik!
Wat komt Hiske brengen? Met haar vakprofessionaliteit, drive en visie wil Hiske Noloc verder versterken. Ze weet waar ze over praat en heeft een duidelijke missie. “Ik wil beleid helpen uitzetten en tegelijkertijd de stem van de leden vertegenwoordigen. Voor mij is dat altijd een dialoog: niet zomaar iets aannemen, maar het gesprek aangaan.”
De nieuwe secretaris beschrijft zichzelf treffend. “Ik ben aanwezig en vul de kamer. Als ik een idee heb, ga ik ervoor. Natuurlijk kom ik hobbels tegen, maar daar groei ik juist van.”
Wat komt Hiske halen? “Vooral de verbondenheid. Het praat zo fijn met mensen die hetzelfde vak ademen. Dat gevoel van: samen gaan we ergens voor. Ik geloof in stappen zetten die niet voor morgen zijn, maar voor de lange termijn. Daar zet ik me graag voor in.”
Eigen loopbaanpad
Terugkijkend op haar loopbaan tot nu toe voelt ze zich trots: “Ik wil mijn meiden meegeven dat je loopbaan van jezelf is. Je werkgever betaalt je werk, maar jij bepaalt je pad. Dat betekent keuzes maken, soms spannende keuzes. Maar het is jóuw verantwoordelijkheid.”
