Judith Pagie

Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan!

Loopbaan Coach en Recruiter

Al ruim 15 jaar breng ik organisaties en mensen in beweging en geef ik ze een professionele boost op het gebied van een duurzaam personeels- en loopbaan beleid. Mijn kracht is dat ik in staat ben om medewerkers van alle lagen van de organisatie aan mij te binden en te verbinden. Tevens ondersteun ik organisaties en medewerkers om ze in hun kracht te zetten. Met als doel dat organisaties bevlogen medewerkers in dienst hebben en behouden, en dat medewerkers regie nemen in hun eigen inzetbaarheid, zowel op werk als in privé. Je zal mij gaan ervaren als een verbinder, bevlogen, doelgericht en transparant. Veiligheid en het overbrengen van kaders is voor mij een belangrijk ingrediënt voor een vruchtbare samenwerking.

Loopbaan Coaching op basis van "De 7 bronnen van arbeidsvreugde" (Bron: Kouwenhoven)
DISC en Drijfveren Gecertificeerd.

Herken jij je in de 1e of 2e doelgroep?

* 1e doelgroep: De werknemer mag uitstromen zowel op een natuurlijke manier of gedwongen door de werkgever. Alleen de werknemer heeft tools nodig om in beweging te komen en de juiste keuzes te maken in hun loopbaan.

* 2e doelgroep: De werknemer die mag blijven bij de huidige werkgever. Maar meer bewust mag worden over hun eigen loopbaan/talenten en hoe dit toegepast kan worden in de huidige functie en groei in de organisatie.