Leden

Een pad ontstaat door er op te lopen.

De rode draad in mijn leven is leren en ontwikkelen. Voordat ik in 2011 begon met coaching en loopbaanadvies heb ik verschillende werkzaamheden gedaan. Van juridisch medewerker, naar senior medewerker en tot strategisch adviseur.In mijn functie als strategisch adviseur kwam ik tot de conclusie dat ik leren en ontwikkelen onderdeel van mijn werk wilde laten zijn. Dit betekende voor mij een ommekeer in mijn werk. Het roer ging om. Sinds 2011 begeleid in mensen in hun werk. Ik vind het prachtig om te zien hoe mensen bewust keuzes maken, zich ontwikkelen en uiteindelijk zelfstandig weer verder kunnen. Vaak krijg ik als feedback dat ik een prettige, veilige omgeving creëer. En dat men zich veilig voelt om te zeggen wat ze op hun hart hebben.Ik geef ruimte maar men wordt niet aan hun lot overgelaten. Ik geef heldere feedback.Een veilige omgeving, met vertrouwen en respect, is voor mij de basis om te kunnen werken.

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie
• Particuliere markt