Leden

Zelfsturing in werk en loopbaan

Senior Management en Loopbaancoach, Register Loopbaanprofessional (NOLOC erkend) en Burn-outbegeleider (CSR methode)

Missie: het versterken van het zelfsturend vermogen van mensen in hun werk en loopbaan zodat zij zelf hun werkwensen kunnen realiseren.

Bevlogen coach en duurzame gedragsveranderaar. Het is mijn doel om mensen te verbinden met hun verlangen. Kom snel tot de kern van drijfveren en obstakels die mensen bewegen of juist belemmeren hun passie in hun dagelijks werk op te pakken. Inspireer en creëer actie.

Rollen: loopbaancoach | management coach | stress en burn-out coach | outplacement coach | Noloc erkend Register Loopbaanprofessional

Specialismen: Ik begeleid mensen in verandering. Help hen richting en focus helder te krijgen. Geef hen inzicht in vaak onbewuste drijfveren, gedragspatronen en (onbenutte) talenten. Zodat zij zelf de regie gaan nemen en de verandering vol goede moed tegemoet gaan. En zij gaan handelen vanuit authenticiteit en kracht, en hun leven en werk de betekenis geven die zij wensen.

Vaardigheden: Ik kom snel tot de kern. Ben inlevend en invoelend. Een verbinder. Nieuwsgierig. Oprecht betrokken. Iemand die meedenkt en een klankbord is. Die waar nodig confronteert, uitdaagt en inspireert om vanuit verrassende perspectieven te kijken.

Kernkwaliteiten: empathisch, resultaatgericht, inspirerend, analytisch en gedreven.

Afgestudeerd in de sociale wetenschappen, heb ik veel ervaring opgedaan in binnen- en buitenland in verschillende functies: change manager, coach, adviseur HR development en adviseur organisatieontwikkeling. Ik heb gewerkt voor het bedrijfsleven, bij de overheid, in de cultuur sector en bij ngo's. Sinds 2010 ben ik zelfstandig loopbaan- en managementcoach.

Door mijn jarenlange werkervaring in het bedrijfsleven, de financiële dienstverlening, de non-profit en de cultuursector, heb ik veel oog voor de (organisatie-)context van vraagstukken. Van daaruit kan ik gemakkelijk aansluiten bij diverse persoonlijke ontwikkelingsvraagstukken die gaan over authenticiteit, effectiviteit en het omgaan met organisatiedynamiek. Ik zet de persoon centraal en benut hierbij mijn psychologische, organisatie- en veranderkundige expertise.

Ik ben geaccrediteerd voor Myers Briggs Type Indicator, voor Acceptance and Commitment Therapie en voor Spiral Dynamics.

Meer weten?
Mobile: 06 14 687 114
E-mail: yvette.buyserd@decultuurtolk.nl
Twitter: @yvettebuyserd
Website: http://www.decultuurtolk.nl

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie
• Particuliere markt
• Wetenschap