Ik begeleid millennials (26-41 jaar, hbo+) en soms Gen Z (21-26 jaar) bij het vinden van (nieuw) toekomstperspectief. Bij het ontdekken wat je werkplezier en voldoening geeft. En afrekenen met prestatiedruk, keuzestress/FOMO en faalangst. Naast loopbaancoach ben ik gecertificeerd lifecoach (incl. psychopathologie/medische basiskennis), dus je kunt bij mij ook terecht voor vragen rondom burn-out/bore-out, innerlijke onrust, faalangst en andere belemmeringen die het optimaal benutten van je talent in de weg staan. Ik ben gespecialiseerd in Biografisch en Systemisch Werken, zodat onderliggende factoren aandacht kunnen krijgen in je coachtraject.

Kies je voor mij als coach, dan kies je voor 'ervaringsleren' = leren door te doen (ipv piekeren/denken/analyseren). Ik zet hierbij tal van methoden in, zoals tafelopstellingen, vloerankers, spellen, inspiratiekaarten, 4 rooms of change for millennials, competentiespel, talentenstamboom, outdoor coaching, biografisch werken, voice dialogue en begeleide visualisaties.

Werkvelden

• Overheidsorganisatie
• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Maatschappelijke organisatie
• Particuliere markt