Jennifer van Asch
Jennifer Werkt
Vanuit de Participatiewet worden de komende jaren ruim 100.000 extra banen gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking. Ik ben ervan overtuigd dat ook medewerkers met een beperking en/of afstand hebben tot de arbeidsmarkt een toegevoegde waarde hebben. Een positieve bijdrage leveren en om hun werkervaring te vergroten en hun kwaliteiten/competenties verder te ontwikkelen op weg naar een duurzaam perspectief op werk en loopbaan. Ik geloof dat zichtbare deelname van deze groep medewerkers in het arbeidsproces, stimulerend en motiverend kan werken voor iedereen. Kandidaten begeleiden naar een mooie baan is waar ik dagelijks energie van krijg.
Ook heb ik een eigen traject ontwikkeld: 'Aan het werk' met je merk! Een coachingstraject waar je aan de slag gaat met je personal branding met als resultaat een moodboard die je kan gebruiken tijdens je sollicitatietraject.
Meer weten? Bel gerust!
