Leden

Bentvelzen-van der Meer

Marjolein Bentvelzen-van der Meer

Eigenaar
badge RLP
  • Loopbaanontwikkeling
  • Talentontwikkeling
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Re-integratie
  • Outplacement
  • Stress en burnout begeleiding
  • Sollicitatiebegeleiding

Contact

  • +31630283062 (werk)

http://www.marjoleininc.com

64 Rijn en Schiekade 2311 AM LEIDEN

Geluk is degene willen zijn die je bent

Ik help jou je krachten en kwaliteiten in beeld te brengen en je, indien gewenst, te begeleiden naar de arbeidsmarkt.
Ik bied onderstaande diensten aan: Coaching | Loopbaan coaching | Outplacement | Re-integratie | Coachen bij stress en burn-out.
De coaching kan worden aangevuld met adviezen over jouw persoonlijke uitstraling, met behulp van een kleurenanalyse en fotografie (Powershoot coaching).

Wat ik voor je kan betekenen:
- Jou laten ontdekken wat jouw kwaliteiten en talenten zijn en waar je passie ligt;
- Geluk en balans te vinden in de verschillende rollen die je vervult;
- Ondersteuning in je weg naar de arbeidsmarkt;
- Ondersteuning in moeilijke tijden van je gezondheid en advisering over duurzame re-integratie;
- Omgaan met stress en burn-out;
- Veranderingen door te voeren en doelen te verwezenlijken;
- Jou in je kracht komen en je vitaal te voelen

Coaching is iemand in zijn of haar waarde te laten, iemand zelf de antwoorden te helpen vinden en daar toe middelen, vormen en vragen aan te reiken. Iemand is pas echt geholpen als hij zichzelf heeft geholpen.
Een van mijn kwaliteiten is analyseren. Ik stel je vragen op het gebied van jouw overtuigingen, normen en waarden en help je zo op weg.

Ik ben betrokken, empatisch, rustig, open, eerlijk en zorgzaam mens. Ik ben vrolijk en heb een grote passie voor mijn werk en het welzijn van mensen.
Daarnaast vraag ik door, kan ik goed luisteren, durf ik te confronteren en feedback te geven. Vooral het luisteren is mijn grote kracht en ik voel situaties en mensen haarfijn aan. Mensen voelen zich op hun gemak bij mij en worden uitgenodigd om hun hart te luchten. Ik heb vaker gehoord dat ik ‘’rake’’ vragen stellen.

Ik geef niet zo maar op en ik werk altijd met respect voor de coachee. Mijn gesprekken wissel ik af en vul ik aan met opdrachten, instrumenten en methodieken.