Annelies Hulsebosch

Jezelf op nummer 1, want dan ben je van waarden voor alles om je heen.

Jezelf op nummer 1, want dan ben je van waarde voor alles om je heen
Organisatiesensitiviteit | Coaching | Training
Voor Organisaties in de Zorg, Welzijn en Onderwijs
Gespecialiseerd in Loopbaan, Werkgeluk en Lichaamsgerichte Trauma-integratie met het Onderbewustzijn

Mijn Achtergrond
In mijn carrière heb ik jarenlang gewerkt in de Zorg en Welzijn, en professionals begeleid in het Onderwijs. Mijn professionele reis heeft zich uitgestrekt over verschillende organisaties met uiteenlopende doelgroepen, wat mijn begrip van de complexiteit en de unieke uitdagingen van deze werkvelden heeft verdiept.
Gedurende mijn loopbaan, waarin ik meer dan 3000 mensen, professionals en organisaties heb gecoacht en getraind, ben ik de bevlogen eigenaar geworden van het training- en coachingsbureau Annelies Hulsebosch.

Mijn Specialisatie
Mijn specialisatie omvat trainingen en coaching in Werkgeluk, Loopbaan en lichaamsgerichte trauma-integratie, specifiek gericht op professionals en teams in de zorg, welzijn, onderwijs en jeugdhulpverlening.
Ik werk met energie begrijpen, onderstroom en bovenstroom, essentialisme, zingeving vanuit menselijke verbinding en leiderschap. Mijn training in Adem, Mindfulness en Lichaamswerk gaat dieper dan mindfulness alleen – het gaat over emotionele en lichamelijke intelligentie die toegang geeft tot het onderbewustzijn.
Ik ben gespecialiseerd in behoud van medewerkers, duurzame inzetbaarheid en het aanpakken van roze verzuim – dat onzichtbare verzuim waarbij medewerkers wel aanwezig zijn, maar niet volledig functioneren door fysieke, emotionele of mentale klachten, en ja, zelfs spirituele.

Mijn Werkwijze: Organisatiesensitiviteit
Als werkgelukdeskundige en loopbaancoach werk ik met organisatiesensitiviteit: het voelbaar maken van wat onder de oppervlakte leeft in teams en organisaties. Ik help de onderstroom en bovenstroom zichtbaar te maken – die energieën en dynamieken die gevoeld worden maar vaak niet grijpbaar zijn.
Mijn werk draait om menselijke verbinding, het herkennen van patronen die zich zowel individueel als collectief manifesteren, en het creëren van duurzaam werkgeluk en vitaliteit. Ik zie de totale mens – gewoon van mens tot mens – en ben gericht op het verkennen van nieuwe wegen naar werkgeluk, organisatieontwikkeling en welzijn van het lichaam.

Samen naar een Veerkrachtige Organisatie
Een team dat krachtig en veerkrachtig is, floreert. Een werkplek waar mensen met plezier werken, managers hun werk kunnen doen en de waan van de dag niet regeert. Ruimte om vanuit visie te handelen en te doen wat echt belangrijk is.
Samen werken aan minder verzuim en verloop: een zelfstandig team met duidelijke afspraken en een plan dat voor iedereen werkt en continu in beweging MAG zijn. Ja, mag zijn, want het leven is altijd in beweging en heeft elk jaar een cyclus. Dit zie ik ook in organisaties. Waar mensen hun kwaliteiten benutten en verschillen het team sterker maken. Een plek waar je binnenkomt en denkt: dit klopt. Moeilijke onderwerpen worden open en respectvol besproken, met humor en lichtheid. Waar medewerkers op één staan – zodat de doelgroep op één kan.

Veiligheid als Basis
Echte veiligheid ontstaat als iemand meekijkt die niet direct verbonden is aan de organisatie. Dat is een pre voor mij als coach en wordt vaak teruggegeven door medewerkers. Ze durven in de onderstroom verbinding te voelen en echt te delen wat er in hen leeft. Dit geldt voor managers, teamleiders, coördinatoren, directeuren en professionals – iedereen ervaart hetzelfde in de onderstroom.
Wat Ik Zie, Voel en Doe
Met jarenlange ervaring in Zorg & Welzijn weet ik wat medewerkers drijft en waar het stokt. Ik ga snel naar de kern, dat geeft vertrouwen en helderheid.

Mijn Aanpak
Praktisch, betrokken en op maat. Altijd met aandacht voor:
Lichaamsgericht werken met trauma: luisteren naar wat het lichaam vertelt, spanning en stress loslaten, ruimte voor herstel en energie.
De onderstroom: zichtbaar maken wat onderhuids speelt: verwachtingen, patronen en emoties die samenwerken beïnvloeden.
Veerkracht: omgaan met tegenslag zonder jezelf te verliezen. Meebewegen en sterker worden, individueel en als team.
Werkgeluk: weer JA voelen bij je werk. Plezier, verbinding en helderheid ervaren in wat je doet – en waarom.

Over Mij
Geboren en opgegroeid in Noordwijkerhout als de jongste van drie kinderen in een kwekersfamilie, deel ik mijn leven nu met Marcel, twee prachtige kinderen en een hond. Naast mijn passie voor coaching en faciliteren koester ik een liefde voor spreken en deel ik graag mijn kennis en inzichten met anderen.
Elke dag zie ik als een kans om te leren en te groeien, hoe groot of klein ook. Mijn dankbaarheid voor wat ik heb, herinner ik mezelf daar dagelijks aan.
Voor mij is werkgeluk meer dan een doel; het is een reis die ik graag deel met professionals en organisaties die streven naar een vervullend, evenwichtig en authentiek werkend leven – geworteld in lichaamsbewustzijn en menselijke verbinding.

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie
• Particuliere markt
• Vereniging