Vernieuwing vandaag voor het loopbaanvak van morgen
De wereld van werk verandert snel. Nieuwe technologieën, veranderende verwachtingen van werkenden en werkgevers en maatschappelijke trends vragen om voortdurende vernieuwing in ons vak. Innovatie is daarom onmisbaar voor loopbaanprofessionals en jobcoaches.
Technologische innovatie: van AI tot nieuwe tools
Kunstmatige intelligentie (AI) is geen toekomstmuziek meer, maar dagelijkse praktijk in loopbaanbegeleiding. Het helpt trajecten te optimaliseren, biedt inzichten op basis van data en maakt persoonlijke begeleiding op grotere schaal mogelijk. Toch blijft het menselijk vakmanschap onmisbaar: echte vooruitgang ontstaat waar technologie en empathie elkaar versterken.
Ook andere digitale ontwikkelingen zoals serious gaming, e-coaching en nieuwe online platforms maken het makkelijker om mensen te begeleiden, vaardigheden te ontwikkelen en loopbaankeuzes inzichtelijk te maken.
Marktinnovatie: inspelen op een veranderende arbeidsmarkt
Innovatie gaat verder dan technologie. Het vraagt ook om nieuwe werkwijzen om wendbaar om te gaan met de arbeidsmarkt. Denk aan:
-
Nieuwe vormen van loopbaandiensten binnen organisaties.
-
Innovatieve trajecten voor re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
-
Samenwerking met onderwijs en bedrijfsleven om skills centraal te stellen.
-
Evidence based werken en het benutten van actuele arbeidsmarktdata.
De Noloc Innovatie Hub
Binnen Noloc brengt de Innovatie Hub leden samen die nieuwsgierig zijn naar nieuwe ontwikkelingen. De leden wisselen ideeën uit, signaleren trends, testen nieuwe mogelijkheden en adviseren het bestuur over de impact op het loopbaanvak. Zo helpen we met elkaar onze beroepsgroep stap voor stap mee te bewegen met de veranderingen om ons heen.