Noloc staat voor het professioneel bevorderen, ontwikkelen en in stand houden van het vakgebied 'mens en loopbaan'. Als loopbaanprofessional ben je primair zelf verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.

De beroepsvereniging speelt daarin een initiërende en ondersteunende rol. Onder andere door het stimuleren van de oprichting van lokale 'kwaliteitskringen' door de leden.
Kwaliteitskringen bestaan al in verschillende beroepsgroepen en zijn nu ook een gewaardeerd onderdeel in Noloc.

In de kwaliteitskring kan je:

• reflecteren op je eigen handelen en
• de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en de markt volgen.

De bijeenkomsten zijn gericht op wederzijdse uitwisseling van kennis en ervaring.

Bijvoorbeeld over vakinhoudelijke ontwikkelingen, specialisaties en stromingen, attitude van de loopbaanprofessional, methodisch handelen, visieontwikkeling, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

De kwaliteitskring is een lokale activiteit. Leden in elke grote of middelgrote plaats in Nederland kunnen een eigen kwaliteitskring oprichten, die openstaat voor deelnemers uit de nabije omgeving.

De deelnemers zijn lid van Noloc, actief in het werkveld en beschikken over relevante werkervaring.

Een kwaliteitskring bestaat uit minimaal 8 vaste  deelnemers. De deelnemers tekenen per kalenderjaar in voor deelname aan de Kwaliteitskring. De kring komt minimaal 5 keer per jaar bijeen.

Elke deelnemer levert per jaar een actieve bijdrage aan de kring, in welke vorm dan ook.  

Indien men zich niet actief opstelt of tweemaal achtereen niet aanwezig is, kan de kringcoördinator besluiten dat deelname aan de kring verder ongewenst is.
 
Als je geïnteresseerd bent, kun je je aanmelden door curriculum vitae  en je verwachtingen door te geven aan de kringcoördinator in je regio. Indien je onvoldoende ervaring in het vak lijkt te hebben om zinvolle bijdragen in de kring te leveren, kan besloten worden je (nog) niet te laten participeren in de kwaliteitskring.

Indien de groep akkoord is en er ruimte is voor nieuwe leden, kan je verzoeken  tweemaal achtereen mee te draaien onder betaling van een bijdrage voor zaalhuur en catering. Dan besluit je of je wil toetreden tot de kring. Dit om de vertrouwelijke sfeer te bewaken en te voorkomen dat mensen te vrijblijvend komen kijken.

Als een kring vol is, kan deze gesplitst worden of wordt een nieuwe kring opgestart. Dan kan het zijn dat je op een wachtlijst geplaatst wordt.

De deelnemers stellen zelf het programma samen. Ieder lid verzorgt eens in de 1 à 2 jaar een avond, waarbij deze dan inhoudelijk voorzitter is. Elke kring heeft een kringcoördinator die het

contact met Noloc, de regiovoorzitter, de deelnemende leden en de leden op de wachtlijst onderhoudt. Daarnaast kan de kring een secretaris en/of penningmeester benoemen.

Iedere kwaliteitskring is primair zelf verantwoordelijk voor zijnfinanciën. Deelnemers kiezen gezamenlijk voor een locatie waarbij bereikbaarheid, faciliteiten en verhouding prijs/kwaliteit een rol spelen.

Bijdrage van Noloc
Noloc faciliteert de kwaliteitskringen jaarlijks met een vast bedrag van € 250,= per kring. Dit bedrag kan de kring naar eigen inzicht inzetten voor de activiteiten van de kring.

De voorwaarden die aan de bijdrage van Noloc gesteld worden zijn: op tijd aanleveren van het jaarverslag, minimaal 8 deelnemers en minimaal 5 bijeenkomsten per jaar.
In de kring zal een bijdrage van de leden gevraagd worden wanneer de kosten de vaste bijdrage van € 250,= overschrijden.

Noloc biedt daarnaast ondersteuning op het gebied van PR, communicatie en secretariële taken. Op deze manier kan het bestuur de oprichting van nieuwe kwaliteitskringen bevorderen. Het secretariaat kan de communicatie met nieuwe kringen of nieuwe belangstellenden coördineren.

Dit verslag wordt gepubliceerd op de Noloc-site.
Lees hier verder voor de verslagen van de kwaliteitskringen over voorgaande jaren.

Annemarie Kastelijn Regiovoorzitter Utrecht/Eindhoven