Master Loopbaanmanagement - Student aan het woord

Waarom de Master Loopbaanmanagement?

‘In mijn overtuiging is een leven lang leren niet iets wat ik alleen moet adviseren, maar ook zelf moet laten zien!’

In de zomer van 2017 ben ik gestart met de Master Loopbaanmanagement. Aanleiding was mijn wens om me verder te ontwikkelen in het strategisch adviseren op het gebied van Duurzaam Loopbaanmanagement. Ik heb een HRM achtergrond en ben werkzaam als HR adviseur bij de gemeente Lingewaard. Daarnaast werk ik als zelfstandig loopbaanadviseur (www.hetnieuwezelfsturen.nl). Vanuit het HRM vakgebied en in mijn rol als loopbaanadviseur zie ik steeds meer ontwikkeling op het gebied van Duurzaam HRM beleid en Duurzaam Loopbaanmanagement. De Master Loopbaanmanagement bestaat uit verschillende modulen die ik goed kan koppelen aan mijn huidige werk. Een mooie combinatie tussen werken en leren! Doordat ik de modulen afzonderlijk kan volgen op mijn eigen tempo vanuit huis, past deze opleiding goed bij mijn persoonlijke situatie

Inmiddels heb ik al een aantal modulen afgerond en heb ervaren dat deze kennis direct in de praktijk is toe te passen. Het maken van een arbeidsmarktanalyse (module Arbeidsmarkt, arbeidsrelaties en arbeidsorganisaties) ten behoeve van een Van Werk Naar Werk traject, maar ook het adviseren van de organisatie over thema’s als Duurzame Inzetbaarheid en de Participatieve arbeidsmarkt zijn hiervan voorbeelden.

In mijn overtuiging is een leven lang leren niet iets wat ik alleen moet adviseren, maar ook zelf moet laten zien!

Emile van Nassau

HR Adviseur & Loopbaan adviseur (Noloc erkend)