Leden

Als jij geen plan maakt voor je eigen leven, word je ingezet voor de plannen van anderen

Ik werk op verschillende manieren aan ontwikkeling van medewerkers:•als loopbaanprofessional en coach, met het doel om medewerkers te stimuleren actief verantwoordelijkheid te nemen voor de eigen loopbaan;• als projectleider / (beleids) adviseur, adviseur loopbaanontwikkeling en Duurzame Inzetbaarheid: op het snijvlak van mens- en (organisatie)ontwikkeling:in-, door- en uitstroom van medewerkers, ontwikkel- en verandertrajecten faciliteren, blijvende inzetbaarheid integreren in beleid en uitvoering.Kenmerkend aan mijn werkwijze: Ik ben concreet, verbindend, initiërend, proces- en outputgericht, en refereer aan actuele en toekomstige (maatschappelijke en economische) ontwikkelingen.