Leden

Berg

Robin van den Berg

Badge Register Jobcoach
  • Begeleiding naar de arbeidsmarkt
  • Begeleiding groepen
  • Bemiddeling
  • Competentiecoaching
  • Externe jobcoach
  • Interne jobcoach
  • Jobcoaching op de werkvloer
  • Jobhunting
  • Outplacement
  • Re-integratie eerste spoor
  • Re-integratie tweede spoor

Contact

  • +31618249421 (mobiel)
  • +31618249421 (werk)

http://www.instapwerk.nl

Wat maakt Instapwerk bijzonder:
• Jongeren specialisatie. Goed kunnen verplaatsen in en klikken met jongeren. Vindt snel
de ingang bij jongeren, ze vertellen mij veel.
• Ik ga voor kwaliteit. Extra tijd voor de intake nemen. Daar krijg je een goed beeld van de
kandidaat. De levensgebieden ook meenemen. Daar komen potentiële valkuilen, voor
later in het proces, boven water.
• Kwaliteit is ook duurzaamheid in mijn visie. Lange termijn succes daar ga ik voor. Door
dit goed te bespreken met een werkgever wordt de kans op duurzaamheid vergroot.
• Kritisch over wie ik aanneem als klant. Als de klant beter af is bij een andere partij geef ik
dat aan.
• Stapje extra zetten. Bijvoorbeeld contact zoeken met decanen om het klantbeeld verder
te completeren. Belangrijk! Volharden op goede manier. Ik maak mij hard voor de
kandidaat bij de werkgever.
• Privé moet het goed lopen, voor zover dat kan. Belangrijke succesfactor. Indien nodig
doe ik daar ook iets. Bijvoorbeeld zorgen dat er een fiets voor vervoer naar werk komt
o.i.d. Goed contact met de ambulant begeleider.
• Ook een stapje extra zetten in het contact met de opdrachtgever. Elkaar direct
opzoeken tussen de formele contactmomenten door als dat nodig is. Snel schakelen,
reageren, korte lijntjes (bijvoorbeeld in geval van ziekte).
• Breed netwerk. Zorg, techniek, transport, scholen, horeca, detailhandel etc.
• Loonwaarde bepaling. Ben daarvoor gecertificeerd. Ze gebruiken nu een ander systeem
maar de werkwijze blijft het zelfde.
• Kleinschalig, laagdrempelig, toegankelijk, aimabel, betrokken.
• Zakelijke achtergrond in een commerciële omgeving. Ik kan mij daardoor goed
verplaatsen in de werkgever (productie maken, winst maken). Goede gesprekspartner
directie /management.
• Techneut van origine, goede klik met technische bedrijven. Past goed bij klanten die iets
in de techniek willen.


VISIE
Ieder mens heeft het recht op volwaardige deelname aan de samenleving. Het hebben van werk speelt een belangrijke functie om actief aan de samenleving bij te dragen, om gerespecteerd en gewaardeerd te worden en om zelf keuzes in het leven te kunnen maken. Een behoorlijk aantal mensen heeft daarbij ondersteuning nodig. Instapwerk wil graag haar steentje bijdragen om dit te realiseren.

Werkvelden

  • Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
  • Overheidsorganisatie
  • Maatschappelijke organisatie
  • Particuliere markt