Leren, loopbaan, samenwerken en innoveren; dit zijn de sleutelwoorden in mijn trainings- en coachingsmodules. Individueel en met groepen pas ik onder meer principes toe van Oplossingsgericht (ook wel Progressiegericht) Werken en van leren-door-reflectie (Chris Argyris). Daardoor werk ik snel en effectief. De kern ligt in een gesprek - soms al binnen een kwartier - helder op tafel. Sinds 2012 actief met gesprekken online, in de professionele virtuele vergaderomgeving: je logt in met de link die je per e-mail ontvangt. Snel, gemakkelijk en goed voor het milieu. Diverse programma's in samenwerking, onder meer via Dekkers & BLIK. Activiteiten online: oefen je presentatie, ook voor voorbereiding van sollicitaties; workshops voor leidinggevenden over duurzame inzetbaarheid en Ontwikkeladvies 45+. Diverse innovatieve projecten: nieuwe eisen, nieuw gedrag. Training loopbaancompetenties, ook voor migranten, en solliciteren, bijvoorbeeld Vergrijzen of Verzilveren uitgevoerd in 2017 en 2018 voor Luchtvaart College Schiphol, een programma van Berry Koeleman.

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Vereniging
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie
• Wetenschap
• Particuliere markt