Mijn werkwijze kenmerkt zich in het op zoek gaan samen met de persoon naar de antwoorden op de vragen; wie ben ik?, wat kan ik? en wat wil ik? En vervolgens samen een plan te maken hoe dit te realiseren is.
Mensen functioneren het best, leren het snelst, komen zelf in actie en zijn het meest betrokken als ze werk doen dat in het verlengde ligt van hun drijfveren, talenten, cognitieve capaciteiten en competenties.
Ieder mens heeft talenten die hij het liefst wil kunnen inzetten. Daarvoor is het nodig om te weten wat de drijfveren en de bijbehorende talenten van de persoon in kwestie zijn. Het begint daarbij allemaal door je bewust te worden waar jouw talenten liggen. Ik zie mijn rol in dit bewustwordingsproces als inspirator om jou in ‘beweging’ te laten komen.

Werkvelden

• Overheidsorganisatie