| Noloc drijft op de inzet van de vele, ongeveer 100, vrijwilligers. Naast het bestuur en het secretariaat kent Noloc 7 specialistische commissies, 28 kwaliteitskringen en een onafhankelijke Raad van Toezicht. Noloc heeft een Gedragscode voor haar leden, Verenigingsstatuten en een Huishoudelijk Reglement. |
Ten behoeve van de werkzaamheden van alle commissies en bestuursleden is voor intern gebruik een handboek samengesteld. |
|
Het bestuur van Noloc bestaat uit 7 functionarissen: Het secretariaat is ondergebracht bij Motivation Office Support te Nijkerk. Voor Noloc werken Tanja Kreikamp en Wendy Bakkenes. |
Het bestuur wordt op dit moment gevormd door:
|
|
Deze commissie zorgt voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de ca 12 bijeenkomsten die jaarlijks in elke regio georganiseerd worden. In samenwerking met de regiocoördinatoren wordt gezocht naar onderwerpen waarvan verondersteld wordt dat deze interessant zijn voor de leden. Leden worden uitgenodigd om suggesties aan te dragen. Dat kan per e-mail bij het secretariaat of bij een van de commissieleden, maar ook tijdens een bijeenkomst via een van de aanwezige coördinatoren. De Programmacommissie kent op dit moment de volgende leden: |
In elke regio zijn er meerdere coordinatoren die tijdens de bijeenkomsten de rol van gastheer/gastvrouw vervullen. |
|
De werkzaamheden van deze commissie liggen op twee gebieden:
Hiermee samenhangend stelt deze commissie de toelatingscriteria voor Noloc lidmaatschap vast die door de toetsingscommissie bij de beoordeling van aanvragen worden gehanteerd. |
van het rankingsysteem voor loopbaanprofessionals dat in samenwerking met CMI wordt ontwikkeld.
|
|
Deze kringen vormen een belangrijk onderdeel van de vereniging. Ze zijn bij uitstek een gericht op bewustwording van de eigen beroepsuitoefening. Regionaal of soms lokaal worden de kringen geformeerd en bestaan de activiteiten uit periodieke intervisiebijeenkomsten. |
Noloc leden die aansluiting zoeken bij een kwaliteitskring kunnen via het ledendatabestand de kringvoorzitters bereiken. Indien een groep leden een nieuwe kring wil starten kunnen zij het beste contact zoeken met het secretariaat. Voor de kwaliteitskringen is opgesteld het Draaiboek Kwaliteitskringen dat door leden kan worden opgevraagd. Meer over de kwaliteitskringen is te vinden in de rubriek activiteiten. |
|
Ongeveer een half jaar voorafgaand aan een te organiseren conferentie worden de leden voor deze commissie gezocht. De Programmacommissie is verantwoordelijk voor de tijdige samenstelling van de ad hoc conferentiecommissies. Aan de hand van het bestaande draaiboek worden alle stappen gezet om te kunnen komen tot een succesvolle bijeenkomst. Belangrijk voor dat succes zijn natuurlijk de sprekers met onderwerpen die |
inhoudelijk interessant zijn en die dat boeiend weten te brengen. Maar ook organisatieaspecten als programmasamenstelling, locatie en de gelegenheid om te kunnen netwerken vormen kritische succesfactoren. Leden die graag betrokken willen zijn bij de voorbereiding van een van de jaarlijkse conferenties, zijn van harte uitgenodigd zich daartoe aan te melden bij het secretariaat. |
|
De commissie heeft een tweeledige taakstelling: Hiertoe organiseert de commissie regelmatig bijeenkomsten. |
Geplande bijeenkomsten zijn te vinden bij Noloc Agenda. De commissie kent de volgende leden:
|
|
Noloc wil voor haar leden ook belangenbehartiger zijn. Dat geldt zowel voor de zelfstandig gevestigden als voor leden in dienstverband. Daarmee lopen de activiteiten uiteen van vertegenwoordiging bij PZO tot het bewerkstelligen van (inkoop-) voordelen op gebieden als verzekeringen of testafnames.
|
De commissie is op zoek naar nieuwe leden en kent nu de volgende samenstelling:
|